2021年3月18日，人社部、國家市場監管總局、國家統計局，發布了18項新職業，“碳排放管理員”被正式列入國家職業序列并在該職業下設置了：
“民航碳排放管理員”
“碳排放監測員”
“碳排放核算員”
“碳排放核查員”
“碳排放交易員”
“碳排放咨詢員”6個工種
文件明確：
到2025年，非化石能源消費比重達到20%左右，單位國內生產總值能源消耗比2020年下降13.5%，單位國內生產總值二氧化碳排放比2020年下降18%，為實現碳達峰奠定堅實基礎。到2030年，非化石能源消費比重達到25%左右，單位國內生產總值二氧化碳排放比2005年下降65%以上，順利實現2030年前碳達峰目標。
未來的碳達峰、碳中和既是推動綠色革命的一次大考，更是推進行業轉型升級、建立新的國際競爭優勢的難得機遇。而要實現國內行業的綠色低碳轉型，人才是最關鍵的要素之一，碳排放管理師由此應運而生。
從事二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。
工作內容：
監測碳排放現狀；統計核算碳排放數據；購買、出售、抵押碳排放權；提供碳排放咨詢服務。
從事節能減排、環境管理、現場管理、生產管理、項目管理、商務管理等相關人員；
2、行業碳市場及試點碳市場控排企業的相關碳管理和技術人員，以及電力、能源；管理相關人員；
3、從事能源、環境、循環經濟教科研單位的相關領域技術、工程人員、從事碳排放的投資者，經營者、碳排放行業的服務、營銷的各類人員、相關領域人員；
4、政府、企（事）業單位等負責低碳發展與管理的相關人員；
5、金融機構、高校、科研單位、碳資產管理公司、電力交易公司等
技術支撐機構相關人員；
6、相關專業畢業生
環境科學與工程、工程管理、信息化技術等專業應（往）屆畢業生；
7、有志于從事碳交易、電力改革、能源互聯網的其他人員。
1、熟悉碳排放與碳減排的背景，了解兩個概念的界定及相互關系，明確碳排放及碳減排認證認可的實施戰略。
2、梳理碳達峰及碳中和的思路，認識其中的機遇與挑戰，制定企業碳排放的管理措施與方案。
3、熟悉能源管理體系的產生背景、意義和作用，了解碳交易市場動向分析，為企業制定碳資產管理和碳金融及綠色金融落地方案。
就業方向
個人可到用能企業、咨詢機構或研究機構就業；
如：工業制造、環保、智綠色交易所、低碳清潔能源研究院、電力集團、環境咨詢公司、碳資產管理公司、碳排放核查單位等。
桃老師：13601393339（微信同）
碳中和促進會總體目標
推動城鄉構建新發展格局，堅持系統觀念，處理好發展和減排、整體和局部、短期和中長期的關系，把碳達峰、碳中和納入經濟社會發展全局，以經濟社會發展全面綠色轉型為引領，以能源綠色低碳發展為關鍵，加快形成節約資源和保護環境的產業結構、生產方式、生活方式、空間格局，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路，確保城鄉發展能夠如期實現碳達峰、碳中和。
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